Israels stora filmfestivaler (inklusive men inte begränsat till Jerusalem Film Festival, Haifa International Film Festival, Docaviv och TLVfest) fortsätter att samarbeta med den israeliska regeringen medan den utför vad ledande experter har definierat som folkmord mot palestinierna i Gaza.

Trots att de verkar inom Israels apartheidsystem, och därmed drar nytta av det, har de allra flesta israeliska produktions- och distributionsbolag, försäljningsagenter och andra kulturinstitutioner aldrig ställt sig bakom det palestinska folkets fullständiga, internationellt erkända rättigheter.

Det finns dock israeliska institutioner som inte är delaktiga. För bästa praxis uppmuntrar vi er att söka riktlinjer som fastställts av det palestinska civila samhället. Vi uppmuntrar kulturarbetare att ställa frågor och göra egna efterforskningar om de aktörer som de planerar att arbeta med.

Nej. Uppmaningen riktar sig till kulturarbetare att vägra att arbeta med israeliska institutioner som är delaktiga i Israels brott mot de mänskliga rättigheterna mot det palestinska folket. Denna vägran riktar sig mot institutionell delaktighet, inte identitet. Det finns också 2 miljoner palestinier med israeliskt medborgarskap.

Ja. Detta löfte handlar om de kontrakt som du ombeds att underteckna och/eller som du har kontroll över, och vi förstår fullt ut att vissa kulturarbetare inte kan hållas ansvariga för, och inte alltid har kontroll över, alla tredjepartskontrakt kring ett projekt, särskilt i sammanhang där kulturarbetare arbetar med projekt med stora internationella samarbeten. Vi ser detta löfte som ett viktigt steg på vägen mot att minska och i slutändan upphöra med medverkan i förtryck. Vi hoppas att kulturarbetare kan sträva efter att genomföra detta i så stor utsträckning som är rimligt.

Var medveten om vem du arbetar med:
Alltför många av oss ingår anställningsavtal, sekretessavtal och andra typer av avtal utan att först ställa frågor. Oavsett vilken roll du har i en produktion är det alltid viktigt att förstå vilka dina arbetsgivare är. Innan du ingår ett avtal, fråga vilka producenter, produktionsbolag, finansiärer eller distributörer som är inblandade. Om du har en agent och/eller manager, be dem att alltid inkludera denna information tillsammans med anställningserbjudanden. Ställ frågor och be om råd om avtalsvillkor som du anser är etiskt eller politiskt problematiska. Om det är relevant, överväg att ta upp dina farhågor med din fackförening eller branschorganisation. En annan viktig sak att fundera över är vilka leverantörer och underleverantörer du arbetar med och om de är företag som medverkar till förtrycket av det palestinska folket.

Kulturuppropet skickas till regering och riksdag för att visa den starka stöden för kultur bland svenska kulturarbetare. Det är ett verktyg för att påverka politiska beslut och belysa kulturens betydelse.

Det finns flera sätt att införa dina preferenser i de juridiska avtal som vi vanligtvis använder i filmbranschen. Några standardmetoder som har fungerat tidigare är:

• Behålla eller reservera rättigheter för specifika distributionsområden som du vill fatta beslut om från fall till fall.
• Ange att du ska konsulteras och/eller ha rätt att vägra vissa typer av beslut, t.ex. festivalinbjudningar, avtal med finansiella partners, produktions- eller distributionspartners etc.
• Dessutom kan en sekretessklausul vara till hjälp för att säkerställa att ingenting i avtalet delas utanför de personer som är parter i avtalet.

Några har haft valt att införa specifika klausuler i sina avtal som tydligt identifierar den medverkan de vill undvika. Här är ett exempel på en sådan klausul som har utarbetats av en filmarbetare i samråd med Palestine Legal och Artists for Palestine UK:
”Filmen kommer inte att visas eller på annat sätt förekomma vid någon institution (inklusive filmfestivaler, biografer, tv-bolag och andra) som samarbetar med, finansieras/sponsras av eller på annat sätt verkar under beskydd av stater eller enheter/myndigheter som har åtalats för folkmord vid Internationella domstolen eller som har åtalats för brott mot mänskligheten, inklusive apartheid, av internationella domstolar eller ledande människorättsorganisationer.”

• 16 september: FN slår fast att Israel begår folkmord.
• 31 augusti 2025: Internationella föreningen för folkmordsforskare förklarar att ”Israels politik och åtgärder i Gaza uppfyller den juridiska definitionen av folkmord i artikel II i FN:s konvention om förebyggande och bestraffning av brottet folkmord (1948)”.
• 5 december 2024: ”Amnesty International drar slutsatsen att Israel begår folkmord mot palestinierna i Gaza”
• 14 november 2024: ”FN:s särskilda kommitté finner att Israels krigföring i Gaza överensstämmer med folkmord, inklusive svält som ett krigsvapen”
• 26 januari 2024: ”Internationella domstolen beordrar Israel att förhindra folkmord i Gaza”, Guardian-rapport.
• 9 december 2023: ”Uttalande från forskare inom holocaust- och folkmordsstudier om massvåldet i Israel och Palestina sedan den 7 oktober”

Att underteckna löftet handlar om att förstärka våra röster genom att tala kollektivt, inte om att tysta dem. Genom att underteckna detta löfte hedrar du det palestinska civilsamhällets uppmaning och ansluter dig till miljontals andra kulturarbetare som vägrar att täcka upp för Israels apartheidstat, som använder kultur för att skönmåla förtrycket. För att den konstnärliga dialogen ska vara meningsfull måste den grundas på det juridiska erkännandet att alla människor har rätt till lika rättigheter. Fram till dess talar vi högst genom att tala i solidaritet med palestinierna. Som kulturarbetare anser vi att vi måste uppfylla vår etiska skyldighet att inte bidra till tydliga brott mot internationell rätt. Vi stöder initiativ från SAG-AFTRA-medlemmar (USA) och Equity (Storbritannien) som försvarar yttrandefriheten för filmarbetare som talar för palestiniernas rättigheter.